Jeg bevæger mig i tre supplerende arbejdsfelter der underbygger min praksis:
- Kultur- og Personaleudviklingsopgaver.
- Individuel terapi/coach/behandling.
- Undervisning i selvudviklingstemaer i grupper.
Med et fælles centralt omdrejningspunkt: ”mellemmenneskelige processer på flere niveauer”, mærker jeg en udviklende og berigende synergi mellem mine arbejdsfelter som bidrager til at højne kvaliteten i de enkelte områder, jeg profitere af de forskellige læringsstrategier, som jeg kvag de forskelligartede opgaver, bliver vidner til.
Det giver mig en bred erfaring som jeg nyder godt af at kunne inddrage i mit arbejde. Derfor prioriteres det højt at jeg løbende har opgaver indenfor alle felter.